2)第六百七十五章 临危受命_重归黄金年代
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  导办公室。

  到了地方,领导和颜悦色地询问江大海的工作情况,江大海只是以为领导例行问话呢,当即认认真真地把目前处室的工作仔仔细细给领导进行了汇报,领导听完后赞扬了江大海几句,接着就询问江大海对新优民厂的看法。

  这时候,江大海还没回过味,只是以为领导是问他一些关于企业的问题。毕竟江大海在南都当了这么多年一把手,无论是之前的优民厂还是泉林厂,江大海都不陌生。

  都在一个系统,也算得上是同行,江大海对于两家厂子的情况还是有些了解的。而且这些日子关于新优民厂发生的事江大海也有所耳闻。处室平时虽然不忙,可消息却灵通的很,这些天江大海可听说了不少。

  既然领导问起,江大海自然言无不尽。他大致说了说自己对新优民厂的看法,而且指出了目前新优民厂首要的问题是什么,关键要先做什么等建议。

  至于对当初合并的敏感问题,江大海一个字都没提,领导认真听江大海说完后点点头,又问如果江大海去接手新优民厂打算怎么做的时候,江大海的脑子勐然一下嗡嗡作响。

  一时间江大海没回过神,呆呆地看着领导。

  瞧着他这幅反应领导顿时就笑了,拍拍江大海的肩膀说:“大海同志,你是老企业了,在南都又干了这么多年,虽然这两年因为工作调动的原因到了局里,可我认为你对于搞企业还是有一套的。现在新优民厂正是用人之际,作为一个老同志,一个优秀的企业干部,我代表组织今天正式向你征求意见,询问你的看法……。”

  领导告诉江大海,鉴于目前新优民厂的情况,上级领导指示尽快落实厂子的负责人,而江大海作为前南都的一把手在食品行业有丰富的经验,是合适的人选。

  现在组织征求江大海的意见,希望他去新优民厂担任书记兼厂长的职务,尽快挑起新优民厂的重担。

  当然了,新优民厂是在原优民厂和泉林厂的基础上成立的,再加上之前出了那样的事,厂子目前比较混乱,遗留的问题也不少。江大海如果去了,首要的工作就是稳住局面,然后解决实际问题,做好企业的发展,从而带领这家刚成立的新厂走出困境。

  此外,江大海的级别是副处,新优民厂的级别是正科,从这点来说对江大海去任职有些委屈了。

  但领导同时也向江大海保证,江大海过去级别不变,依旧是副处。同时鉴于之前企业合并的计划,等新优民厂磨合完成,企业走上正规,相关部门会按照之前的计划重新定位新优民厂的行政级别,到时候新优民厂会由正科级企业进一步成为副处级企业,从这点来说已经和当初的南都行政级别一样了。

  至于江大海个人进步,领导承诺只要做出成绩,解

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