小厂长李树森回答道：“先生我们是在招工，这是我们贴的招工启事。”
“是因为之前的排华浪潮让工厂里的工人都跑了吗？可是现在事情都已经过去了，他们也不回来上班？”苏涵疑惑的问。
这个问题让李树森有些为难：“其实并不是，虽然排华对华人工人有一定影响，但我们工厂大多数工人都还是以印尼本地人为主，浪潮过后，很多工人就回来上班了，我们这里的工人是原本就不够。”
旁边的人似乎也想在周铭面前表现一下也说道：“是呀原本就不够，现在经过这次排华浪潮人就更少了，原本计划工厂是需要有一千个工人的，但现在却只有不到三百。”
“三百？”
周铭和苏涵对视一眼，都从对方的眼睛里看到了惊讶，他们是就是从厂矿里走出来的，因此对工厂里的情况都很清楚，一般说来作为商业工厂，如果流失了超过百分之三十的工人就会很难受了，超过半数就会感到难以为继，现在他们居然只剩下了不到三百人，也就是说这个工厂只有百分之二十多的工人在工作。
而且通过宣传栏上那被贴到厚厚一层招工启事，都快在宣传栏上形成一道‘纸墙’，就能看出哪怕平时这里招工也是没怎么停，今天再贴也并不是心血来潮的。
“怎么会这么少，是工资的问题吗？还是针对华商的歧视？”周铭问他。
周铭的问题是很严肃认真的，就像这个小厂长说的那样，排华浪潮再大现在也已经结束了，原本的工人都会回来，除非爆发了三十年前那种几十万人的大屠杀，否则怎么也不可能让一个千人工厂沦落到只剩不到二百人的地步。这只有一种可能，就是这个工厂原本的工人就不多，再经过排华浪潮的影响，就更少了。
果不其然，李树森摇头告诉周铭：“都不是，歧视这个东西有，但谁也不会和钱过不去，况且我们这个电子厂也是李家比较重视的一个工厂，工资待遇都还不错，最重要的问题，是印尼这里没有那么多合格的工人。”
李树森说了这话，旁边其他厂干部也都七嘴八舌道：“是呀不是我种族歧视怎么样，那些印尼人是真的蠢而且又蠢又懒，平常我们华人工人只要一遍就能学会的工作，他们要教三四遍，我们华人工人一个小时就能做完的工作，他们却要三四个小时！”
“就这样的工人平常要按我们来说是根本不敢用的，但这在印尼没办法，可你做事笨一点慢一点都还好，他们还有一个很糟心的习惯，他们没有契约精神，往往三天打鱼两天晒网，拿到钱就公然翘班了，所以就是在排华以前，我们工厂每天平均能有超过六百名工人就已经我就谢天谢地了！”
“周铭先生你说就这些人，他们凭什么说我们抢了他们的
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