2)第七十九章 学生到教师的转变_系统逼我去表白
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  我知道了,你是想让我们这个周末上这些收费很低的课程,看看最后能够留住多少学生,转化为正式学员,对吗?”有个女教师第一个反应过来。

  “是的,到时候你们留住的学生寒假都归你,从而也就决定了你们寒假班级数量的多少。”

  王奇暗暗咋舌,这职场还真现实,想要带更多的班级,赚更多的钱,那么你就得凭真本事留住学生,公司只是给你一个平台,送给你一批潜在的学生而已。

  不过想想也就释然了,如今他们才刚来一两个月,凭什么让公司相信他们能把课程上好。不管怎样,是骡子是马拉出来遛遛就知道了。体验课既是一个机会,也是一场实战考核,来筛选出真正优秀的老师。

  毋庸置疑,那些经过实战检验,做得比较好的老师以后一定会获得更多的学生推荐,快速的职业通道,这就是**裸的商业社会!

  看着众人已经明白了当前的状况,秦雯继续道:“这个周末我给你们每人5个8人体验班,总共40位学生,最终能够成功留住多少位学生就看你们自己的本事了。”

  说完之后,她郑重地环顾四周,视线均匀地从每个人身上扫过。

  一群新老师神情明显严肃了很多,说白了这就是上战场啊!一切以实力说话!

  其中有两个资历稍微老些的女教师悄悄地议论起来:“哎,这个真的很难,听说以前平均的转化率都不超过15%。”

  “对啊,我听说3年前有个很牛的老师,她的转化率当时达到了55%,轰动了整个公司呢!”

  “咱们就不跟她比了,能够超过平均水平就已经不错了!”

  “对了,你说那三位男生,谁更厉害一些呢?”

  “不大清楚,他们平时基本都没时间过来练课,偶尔过来一次也只是练个一小段,我还真看不出他们的深浅。不过那个王奇上课似乎挺不错的,举手抬足之间隐隐散发出名师风范。”

  “另外两位男生也很棒啊,上课充满活力,讲课清晰自然,我还真不大确定谁会更胜一筹。”

  她们交流的声音虽小,但是这间课室本来就小,王奇等人还是听到了谈话内容。

  此时,增杯巨与赵猛甜两人同时转过头,一脸不服气地盯着他,眼里似乎有火花在闪现。

  王奇无语地摸了摸鼻子,这还没完没了啊,做什么事都得比一番,难道低调点,做好自己的事不好吗?何必过来受打击呢?

  回到学校之后,一行人开始争分夺秒地准备着期末冲刺课的复习内容,说不紧张,那绝对是骗人的。除了梦莲,其他人可没有给真正的学生上过课啊。

  虽然那些内容已经反反复复准备了好几遍,甚至还演练过1,2次,但他们的肾上腺素依然始终保持在高位。

  第二天一大早,王奇着实认真梳洗了一番,镜子照了

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