4)第123章 动员会(三更)_周先生的险情
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  ,从卫生间出来后,他倒大教室探头看了一眼,发现钱楚正在跟她团队里的组员说话,七八个人围着钱楚,说的热火朝天。

  郑东方没进去,而是又悄声无息的回了办公室。

  培训教室里,钱楚说的差不多了,拍拍手:“好了,我再重申一次,每天吃过午饭后,在公司的人必须是做方案的或者是谈增员的,没有方案的人必须去见客户,不许有人无故留在公司打发时间!”

  一帮人齐齐应了一声:“好!”

  钱楚看看时间,现在是晚上五点,还能让她做一小时方案,回家了她妈也会跟她说买床的事。

  李广回来拿包,准备回去,探头看到她还在:“楚楚,你不回去啊?”

  钱楚回答:“我待会走,做份方案,你先走吧。”

  李广在她旁边坐下,“反正是饭点,我在公司待一会也不算违反规定。”李广看看她的客户界面,口中说道:“厉害啊,这是寿险吗?这个年纪做寿险,一个人得好要几万吧?”

  钱楚说:“我本来想跟他推理财险,结果人家老板财大气粗,非说要问都问了,要是不买的话对不起我一番口舌。我还是头一次遇到客户这么不怕花钱,非要买保险的。”说完,她又有点得意的看向李广:“还有一百万的理财险。这个月公司不是顺主打理财险赢旅游方案吗?我觉得我肯定通过。”

  “第二批去旅游的人还没回来,你这是要赶第二批啊?”李广摸摸鼻子,对自己没去参加旅游有点遗憾,可是没办法,有新增员比旅游更重要。

  “我就算想去,我也不去。”钱楚说:“我这几个月是发展重要阶段,我要一定要抓住机会,出去旅游一趟,一周时间就浪费了。这次朱可迪和林霜他们都出去了,你看到公司里他们那些业绩没达标的人,有几个出勤了?团队的稳定培训模式没形成,团队长的位置非常重要。保险公司和其他公司不同,一旦团队长不在,人心就容易涣散。我一直想要研究一个合理又灵魂的培训模式,希望我哪天出去旅行的时候,团队的还能稳定发展下去。”

  李广笑着说:“楚楚,我发现你朝厉害啊。怎么我从来就没想过这个问题啊?我现在能想到的,就是再增几个人,开单,然后就能晋升。这样那八婆就没脸在我面前耀武扬威了!”

  钱楚瞟他一眼,“别这样说甜甜,甜甜比你有规划也比你有冲劲,你再不努力,会被她甩的远远的。”

  “呵,你以为我怕她啊?”李广拍拍胸脯,“等着,我绝对会把她踩到脚底下的!”

  钱楚看都没看他一眼,“你啊,怎么对人家女孩子意见那么大啊?又没得罪你。”

  “还没得罪我?”李广冷哼,“在我面前嘚瑟,那就是得罪我!”

  钱楚懒得搭理他:“没事你赶紧走吧,别打扰我了。”

  “楚楚别赶我走啊,我其实过来就是想问问,你跟周哥合租两个多月了,合得来吗?会吵架吗?听说周哥还养了狗,烦不烦人啊?”李广问。

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