是弱者的表现。
想要成为一个强者，就得向强者所拥有的品质看齐。
经得起失败，在失败后不是怨天尤人也不是茫然无措，而是认真思考失败的原因，从自己的身上找到错误。
最重要的是不要在寻找失败的原因时，总从别人的身上去找。
这才是一个强者，或者说能够成为强者的人所拥有的品质。
幸好，小荣这孩子还有救。
在听到秋元的话后，他很快反应了过来，眼神从茫然变为了思索，眉头也皱了起来。
秋元看他认真严肃的样子，自顾自笑了笑。
没想到自己还有开导别人，给别人讲大道理的一天。
感觉还挺不错。
等到秋元的果汁喝完了，小荣还是一脸沉思。
“怎么样，想清楚没，想清楚了跟我说说？”
“我……我还是太心急了，是我没有准确地判断好小火龙的领悟能力，做错了指挥。”
“嗯，还有吗？”
秋元点点头，露出一些赞许的神色。
还不笨嘛。
可能只是第一次带着小火龙对战就输了，有点不能接受，没有缓过来。
在秋元随意地引导之下，很快就找到了失败的原因。
确实就是如小荣所说的，他错误判断了小火龙的领悟能力。
一个训练家的指挥能力再高，神奇宝贝的领悟能力不够也是白搭。
就目前的小火龙来说，它的心智还不是很成熟，虽然反应速度很快，但领悟能力却不够。
它不能完全理解小荣的指令，所以才错误地使出了全力。
这可不是小火龙的问题，单纯地就是小荣的问题。
小荣的指挥的确是非常适合当时的情况的，但也是最不切实际的。
如果换成一只火恐龙的话，那么小荣的指挥就会非常成功。
作为一个训练家要很清楚自己神奇宝贝的领悟能力，从而针对自己的每一只神奇宝贝制定出不同的指挥方案。
如果是思维能力出色的神奇宝贝，像沙奈朵这种，一些复杂困难的指令也是没有问题的。
但是对于小火龙来说，指挥语言还是尽量简洁直白一点好。
相通了这一点，小荣的心情也好了很多，至少不会再囿于失败带来的负面情绪当中。
不过秋元又这么一问，“还有吗”，倒是让小荣又皱起眉头了。
自己还有什么地方没有发现的吗？
没有吧？
可是如果没有了的话，这个哥哥也不会说这句话啊？
那就是还有？
秋元看着小荣的眉头一皱一松，一皱一松的，觉得颇为好玩。
小家伙怎么内心戏比我还丰富呢。
然后秋元就拍了拍小荣的脑袋，起身搬好凳子，去看其他小屁孩的搞笑对战了。
等小荣想了一堆乱七八糟，几乎所有能想到的错误都被他找了出来之后，却发现秋元已经不见了。
而自己的手上，多了一个装过果汁的空纸杯……
这特么纸杯是什么时候到自己手上的？
还有说好的要听我分析失败的原因，人呢？？？
小荣人都被秋元秀傻了。
那刚刚自己是白分析了？
秋元可不知道，就因为他随口说的一句话，小荣差点找错误找到最后怀疑自己到底适不适合当训练家。
阿弥陀佛。
罪过罪过，无意间差点毁了一个未来的小天王。
而且还顺手把空纸杯赛到了小荣的手里。
秋元坐在椅子上，看着夜空里的星星。
惬意无比。
随后想到了小荣。
“这孩子还在发愣呢，真是怪认真的。我把纸杯塞到他手里了都没有感觉。真是非常不错的一个孩子。”
“你在说什么？”
“啊哈哈，没什么，今天星星很好看的嗦。”
秋元哈哈一笑，留下一头雾水的小茂。
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