小雨，我肩上的担子轻了不知道多少倍，

　　但是，”

　　说到这里，她抬起头来，看着陈阳满脸苦笑，“未来工业新城，和五月花投资发展公司，都不是一般的项目，其中涉及到的人力物力极大，

　　别说这两个项目都在上面挂了号，就算没有，如何把他们运营起来，并协调管理好，就不是一般人所能做到的，

　　所以，别的可以不管，但这两家公司的负责人，必须要尽快落实，而且要选得合适才行！”

　　听完这番话，陈阳也不禁捏了捏鼻梁，

　　还是发展太快，根基不稳的后遗症呐。

　　不过，这种大项目，换成其他任何一家公司，恐怕都要为负责人头疼吧。

　　陈老板摸着脑袋冥思苦想，黄珊和邹蓉都下意识地屏住呼吸，生怕惊扰了他。

　　片刻后，陈阳突然拍拍脑袋，眯着眼睛边想边说道，“创未来现在的负责人是谁？”

　　黄珊微微一愣，但很快反应过来，“蔡娅萍，怎么啦？”

　　陈阳抬起头看向她，问道，“如果把蔡娅萍调走，有没有能顶上来的人？”

　　“有，”

　　黄珊立刻说道，“创未来的人才体系是所有公司中最完善的，每个高层岗位，都有至少三个候选人，

　　蔡娅萍去年是因为完美地完成了所有公司的招聘任务，并搭建起所有新公司的组织架构，才从人资总监的位置上升上去的，

　　当时她的竞争者就有公关总监徐伟涛，和商务总监兰永健，”

　　顿了一下，她略带迟疑地说道，“你是想把蔡娅萍调到哪个位置？”

　　陈阳对着她笑了笑，说道，“你没发现，从运作模式上来说，创未来和五月花有点像吗？！”

　　嗯？

　　黄珊眉头微皱，若有所思地说道，“创未来是做项目孵化，其核心是种子挖掘和资源配置，

　　五月花呢，也是以投资为主，如果把每个县级公司，都当做一个独立的个体，然后总部为其提供资源支持，

　　唔，从这个角度来说，五月花和创未来还真有点类似，区别只在于，五月花专注于农业和附加产业发展，”

　　说到这里，黄珊抬起头来，“你想让蔡娅萍去负责五月花集团？”

　　陈阳耸耸肩，靠在椅背上笑道，“反正我已经把解决问题的思路给了你，具体是安排蔡娅萍，还是其他人接手，这就是你要考虑的事了！”

　　一听这话，黄珊不禁露出一副果不其然的样子，

　　老板就是老板，甩甩手就可以什么都不管，

　　不过她对这种情况已经习惯了，最起码现在还能有个解决方案，总比自己一个人抓破脑袋来的强。

　　深吸一口气，黄珊眯着眼睛说道，“我可以去跟蔡娅萍谈谈，看她有没有这个意愿，毕竟她家在广洲，会不会同意来北金工作，也不一定，

　　不过，就算她不愿意，徐伟涛和兰永健都可以考虑，

　　只是，他们过来之后，不

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