，我还是无动于衷，而且根本就没有拿出一个积极的态度，这肯定说明了我已经决定了不想留了呗，于是，他便采取了招抚的招数了，他说这两年来我的付出，他也是看在眼里的，不过由于我的工资已经是公司大陆员工里最高的了，所以他曾经几次提议给我加工资，可是却受阻了，这阻力就来自深圳办事处

　　要说之前讲的公司内部斗争，我倒还相信那么一二，至于说他主动要给我涨工资，说实话，我根本不相信，为什么这么肯定呢？因为我进四象这将近两年的时间里，除了公司聚餐我和Peter一起同过两次桌之外，我们还真的就根本没有过近距离的接触，工作除外，就算加上屈指可数的几次共同出差，自从有了那次江门的事之外，我就开始自觉的和他互不打扰，互不干涉，一路上谨遵AA制的原则，各吃各的，各付各的，我不奢求他请我吃饭。当然了，他也不会的，反过来，我也不会请他吃饭啊。

　　你想想，咱一年工资才相当于人家一个月的工资，这不是相当于一个穷人去请一个富人吃饭嘛，多么搞笑啊。再说了，我已经过了试用期，还做的不错，我是凭着自己的能力立足于四象公司的，也用不着去巴结他啊。

　　而我和Alice的相处就完全不同了，在工作上，她是导师，是领导，私下里，我们之间互相帮助过多次，这样就很容易拉近两人之间的距离，在我的心中，她不是一个高高在上的台湾人，不是一个除了工作之外的总经理，而真的就是朋友，她多次在周末的时候邀请我们两口子出去吃饭，聚餐，连梓彤都和她很熟悉了。

　　还有，她知道我们自己创业之后，还来我们赛格柜台看了几次，热心的提出了好多很有建设性的中肯意见和建议，让我们受益匪浅，有时候她出国的时候，还会顺便给我们带来一些最新的资料，鼓励我们凭借现在的平台去试试一些新产品，把眼光放得更远大一些。

　　而且，我从Alice那里听来的和Peter刚刚说的恰好相反，据说，每次Alice提议要给深圳公司员工加薪，Peter和David那几个人总是表示不同意见，极力阻挠，他们认为，大陆员工的薪水不能增加太快，否则会增加我们的自满情绪，另外，做一分的事，就拿一分的工资，也就是说，我们这些人就只值那么多的钱

　　总之，无论Peter怎么的花言巧语，巧舌如簧，我是压定青山不放松，我执意要走，要知道，群星广场那边7000块的薪水可是已经在向我招手了奥，这么大的一块肥肉，我怎么可能会放弃呢？他应该是看出来了我的心意已决，最后只好无奈的表示同意，希望我这几天能好好的把手头上的工作交接给Sam和Ben，一定要保证家庭用品部门的顺利前行。

　　我当场表示，这个您完全可以放心，我一定会毫无保留的把全部东西都移交给他们俩，即使他们一时半会儿接受不了那么多，也没有关系，以后您有什么需要我出面的，尽管找我

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