2)第六十九章 公司的问题_这货绝不是导演
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  越气,越想越气。

  所有院线谈下来之后,综合排片率也只有百分之十八。

  简尚表示很淦!

  暗暗下定了决心,让尚品院线继续扩大规模,争取能做到五百家电影院,以后再也不用看别人的脸色。

  简尚又在自家的影院打起了注意。

  “你说,要不要再加点排片啊?”

  “不行!”

  简尚话还没说完,就被池胜斩钉截铁的否决了。

  池胜经营尚品娱乐也有一两年时间了,而他的工作重心其实一直在尚品院线这边。

  毕竟其他几个部门虽说一直在扩大,但还是摆脱不了一直在围着简尚转的事实。

  说实话一直都是小打小闹,尚品院线是唯一一个脱离于简尚独立运营,并且为公司盈利的部门。

  他不能让尚品院线开倒车,让一个华夏顶尖的院线变成简尚发行电影的工具。

  一切都要按规矩办事。

  “行吧!不能就不能呗,这么紧张干什么……”

  简尚也知道自己是在无理取闹,但开个玩笑而已,谁知道池胜会这么紧张。

  池胜深吸一口气,正色道:

  “老板,不知道你有没有发现公司现在出现一个很重要的问题。”

  简尚又些懵逼,这是怎么了?

  自己不就是出去收到了别人的白眼,回来发发牢骚吗?怎么池胜一脸公司就要倒闭了的样子?

  看着对方严肃的表情,简尚也只好端正坐姿,摆出一副虚心求教的样子。

  拍电影,简尚有自信,可论起管理公司,还得听专业人士的。

  “老板,我觉得,尚品娱乐是时候整顿一下了。”

  “???”

  “您不觉得,现在尚品除了影视部还有您和郑威两个导演撑着,其他部门都形同虚设了吗?”

  “尚品娱乐想要发展,不能再像这样,整个公司完全围绕着您一个人转了。”

  简尚有些躲闪:“我懂了,要不无人区的排片再下调一点?”

  池胜:“不,你不懂。我说的不光是院线,还有其他三个部门。”

  “那就不调整了?”

  “……”

  “这个还是要调整的。”

  池胜有些头疼,老板还是没搞懂他在说什么。

  简尚揉了揉脑袋:“你还是直说,接下来要干什么吧。”

  “招聘!招聘专业的人员,替换管理层。影视、艺人、唱片的三个部门主管都要专业的人来干。”

  “为什么?”

  “现在的艺人部,完全没有任何作为,哪个艺人看对眼了就签下来,您觉得这样能长久的发展下去吗?”

  “还有唱片部,形同虚设,就是给您录歌用的一个大号录音棚,资源浪费严重。”

  “不光如此,影视部门看起来一直在盈利,但是两位导演完全是想一出是一出。同样缺乏专业的管理。”

  池胜说完,简尚沉默了。

  对方说的句句在理。

  现在整个尚品,只要简尚和郑威不拍东西的时候,就全部处在休息的状态。

  以前公司规模小的时候,所有人都是为了简尚服务,要演员就从艺人部找。艺人部没有就找到演员在签到艺人部,可拍完之后这些人就都闲着了。

  现在除了李逸能接一些其他的戏,剩下的人包括马寒都只是闲着。

  很显然只因为简尚没有考虑过艺人部门也需要盈利。

  唱片部更是如此,完全是简尚录制电视剧电影主题曲的工具人部门。

  整个唱片部,小猫三两只,一直在亏损,从未盈利过。

  现在简尚靠作品输出还能养得起这些团队专为自己服务,可是规模再次扩大以后呢?还能养得起吗?

  “行。你说的有道理,这些事你可以着手去办了。郑威和李逸他们,我去说,他们也确实不适合做管理层。”

  现在尚品缺口更大的是幕后的人员,当然像唱片部那种情况是台前幕后人员同样缺乏。

  但是缺口更大的还是经纪人,作曲人,管理层一类的幕后人员。

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