是负责对细节和执行方面的整编整改。

　　托洛茨基需要打造出一支听从党指挥的军队，伏龙芝就以听从党指挥同时还要保护人民的军队为基础进行建设。

　　托洛茨基提出建设军队思想时，需要扩张政委的需求量，伏龙芝就在此基础上，对政委要求进行严格筛选。

　　思想、性格和知识，这三个方面缺一不可。

　　同时伏龙芝还在军队政委这一职务中，进行了更加细节的优化。

　　他首先需要杜绝的，正是那种老旧的战争思维。政委可以带头冲锋，但绝不能发起无意义或者没有准备的冲锋。

　　这是一个致命的弱点。

　　在得知伏龙芝对政委职位进行了如此修改之后，玛利亚直呼先见之明。

　　因为无论是一战亦或是到了二战，苏联政委都是勇猛得飞起。

　　端着板凳就敢往敌人阵地发起乌拉冲锋。

　　这是一种十分无畏的勇猛精神，但同时也是一种十分鲁莽的行为。

　　该是被玛利亚点明过这样的行为，伏龙芝在这一方面下足了工夫。

　　他所要求的，不是泛滥的政委，而是真正能起到重要作用的政委。

　　玛利亚也谈起自己的一些事情。

　　例如在沙皇面前如何掩护察里津的发展，又例如在国际舞台上要怎么样进行外交上的战争，同时还有巴尔干战争中的各种事情。

　　事实上，如果捷尔任斯基不是因为有任务在身，暂时离开了察里津，恐怕这场交谈会更加长久。

　　但即使如此，他们之间的交谈也持续了很久。

　　对于他们三人的内容，弗拉基米尔很安静地聆听着。

　　他没有插嘴，没有打断，仅仅是以一个聆听者的身份坐在这里。

　　直到后面，玛利亚道出了他们察里津的一个致命问题，那就是大方向发展。

　　大方向发展有很多方面。

　　察里津，又或者说совет的核心发展方向是社会主义，但要怎么样发展社会主义，又要如何在实现理论上的社会主义之前，怎么样进行过渡。

　　特别是俄国这样的国家。

　　别看俄国能够成为世界列强之一，但正所谓船大难掉头，庞大臃肿的官僚体系让俄国发展及其困难。

　　沙俄帝国的几次改革最终都以失败告终就是一个十分典型的例子。

　　即使到了未来，他们真的成功夺取政权，所有的一切都需要从零开始。

　　没有参考，没有前人。

　　他们就是参考，他们就是前人。

　　因此，要进行如归大规模的改变和社会制度发展，就必须小心谨慎。

　　玛利亚自认为自己很难处理得了这样的大局布置，弗拉基米尔的重要性就因此而体现出来。

　　她将自己的担忧和想法向他们说了出来。

　　对此，弗拉基米尔也陷入了长久的沉默。

　　在他来到察里津之前，自己所进行的工作就是沙俄帝国的经济体系分析，当然也有对其他国家的经济体系分析。

　　

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